我校本科评估获得19个A，全部优秀

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裴钢校长勉励我院医疗教学岗位质量行动计划走出新的一步

　2008-3-31 16:53:55　xcb

　　3月27日，我院召开“同济医院医疗教学岗位质量工程三年行动计划启动暨2008精神文明建设大会”，正式启动质量工程三年行动计划。裴钢校长到会并作重要讲话。

　　裴钢校长指出，附属同济医院通过启动《质量工程三年行动计划》来提升医院的医疗教学质量，是一个非常好的举措，并对医院提出的“科学发展质量领先固本强基追求卓越”口号表示肯定。他说，先有好的医疗，再有好的科研，好的教育。只有在这个基础上，科研，教学两个拳头才有力。希望医院在好的质量水平上，开展科研、教学，同时又反过来促进医疗水平，达到一个全面推动的新发展阶段。裴钢校长还说：围绕大学提出人才年、学术年、质量年建设，附属同济医院提出。他希望其他部门向同济医院学习，针对自己的发展特点，提出自己的实施方案。最后，裴校长向获得附属同济医院文明示范集体、十佳精神文明好事、优质服务创新项目的集体和个人表示祝贺。

　　在会上，裴校长说：同济医院的全体医护人员、同志们，你们好！
　　今天来附属同济医院参加《医疗教学岗位质量工程三年行动计划启动大会暨2008精神文明建设大会》非常高兴。附属同济医院举行这样一个大会非常有意义，医院用《质量工程三年行动计划》来提升我们同济医院的医疗教学质量，是一个非常好的举措。2008年是非常重要的一年，我们国家正处在发展最关键重要的时刻。Xdexxx坚持科学f 展观，全面构建和 x 社会。在前不久召开的全国两会期间，民生问题受到了极大的关注，和我们都有关联的“教育”、“医疗”都是在民生问题中的热点。对医院而言，最重要的就是看病问题。我了解到，同济医院经过测评，被认定为性价比最高的医院，被誉为平民医院，这说明我们的工作得到了社会充分的肯定。

　　同济大学百年之前就是从医学起家的，校庆之后，同济医院的发展受到了各界高度的关注。为了更好地贯彻107大精神，大学提出2008年是人才年、学术年、质量年，医科发展将突出振兴生物医学，全面发展的方针是“保教学、抓科研、重医疗”，这是生物医学的重要任务。同济医院求真务实，结合医院的实际情况，采取的《质量工程三年行动计划》举措，就是符合医院实际的一项最切实的工作。

　　今天，我在会场上看到医院提出的“科学发展质量领先固本强基追求卓越”横幅，我认为这个口号提得很好。去年，同济大学在本科教学评估中获得了优异的成绩，获得了19个A，其中同济医院在教学实践和教学管理中付出了很多。在此，我代表大学对医院员工的努力表示衷心的感谢！

　　什么是质量？质量是生命，其中也包含了水平，这水平就是医护人员的服务水平。这是必要的，但不是全部。要提高水平，首先要有态度。有了水平，服务态度不端正也不行。所以今天将质量主题与文明创建结合起来就非常好。质量与管理密切相关，如果管理跟不上，医护人员的积极性得不到很好的发挥和体现，也影响质量的提升。还有就是条件，如果我们水平上去了，态度上去了，管理上去了，条件跟不上，同样不行。所以，水平、态度、管理、条件在质量工程中达到了四者的统一。

　　医疗放在教学的前面，是因为医疗是最基本的，是看家本领。办医院最重要的是看病，如果医院看不好病，也就谈不上教学，更谈不上科研。所以，人们把好的医院称为“神殿”。医疗同时又与水平相关。我曾经问别人什么是一流的医院？我认为一流的医院，不仅是能满足一般医疗的医院，而且应该是能够满足科研的医院，如哈佛等。医学教学如果没有医疗质量做基础，那就是无本之木、无源之水。

　　我们强化提高科研水平、教学水平的要求，首先强调要有好的医疗质量基础。因为教学相长，医疗是基础。先有好的医疗，再有好的科研，好的教育。只有在这个基础上，科研，教学两个拳头才有力。大学希望医院在好的质量水平上，开展科研、教学，同时又反过来促进医疗水平，达到一个全面推动的新发展阶段。

　　在百年校庆以后，同济大学拥有很好的发展势头，大家也都在关心同济医院的发展。前一段时间，大学也就医院的发展与相关部门进行了多次的研讨，也取得了积极的进展，相信会为同济医院的发展提供很好的发展空间。同济医院的前景也是非常的美好。随着同济大学的发展，上海市的发展，同济医院的前途是光明的。

　　围绕大学提出人才年、学术年、质量年建设，同济医院提出《质量工程三年行动计划》，走出了非常好的第一步。希望大学医管处能够组织其他医院一起紧紧跟上。也希望全校各个学院都向同济医院学习，围绕大学人才年、学术年、质量年的要求，针对自己的发展特点，提出自己的实施方案。在此，向今天获得文明示范集体、十佳精神文明好事、优质服务创新项目的集体和个人表示祝贺！