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如果你想工作5年之内成为一个Leader……

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我一直在想的一个问题
为什么那么多人这么追捧Leader
跃跃欲试搞个Manager来当,
既然这个位置这么吸引人,那我们为了这个位置应该准备什么知识?
到地什么样的能力决定一个人能否是Manager?
虽然我们同济的管理不及土木建筑有名气
但是我们集思广益 来个知识必备贴 估计还是可以的吧
 

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最新回复

  • johnny (2008-7-17 23:14:41)

    人际关系
  • 山东妹 (2008-7-17 23:16:45)

    我觉得
    组织行为学和博奕论 是必备的知识
  • beibeiking (2008-7-18 07:54:35)

    什么事情一旦被很多人趋之若鹜了,就变恶心了
    连我那个不学无术的表弟都梦想当leader,这事一想起来我就直反胃
  • fishfxl (2008-7-18 10:31:20)

    踏踏实实做好每一个工作,自然别人就信任你,就让你当leader,老想着当leader反而当不上。
  • beibeiking (2008-7-18 12:05:10)

    QUOTE:

    原帖由 fishfxl 于 2008-7-18 10:31 发表
    踏踏实实做好每一个工作,自然别人就信任你,就让你当leader,老想着当leader反而当不上。
    agree
  • purples (2008-7-18 18:24:28)

    真扯。

    这个问题要去问已经是manager的人,在这里问大学生,得到正确答案的可能多大,lz清醒一下
  • W1Anubis (2008-7-22 12:02:11)

    就是锻炼大事变小 小事变大的本事
  • Fir (2008-7-22 15:57:26)

    QUOTE:

    原帖由 purples 于 2008-7-18 18:24 发表
    真扯。

    这个问题要去问已经是manager的人,在这里问大学生,得到正确答案的可能多大,lz清醒一下
    你有当leader的素质 哈哈
  • 洋葱头小子 (2008-8-03 17:26:13)

    偶只是单纯的路过。
  • zyxmic (2008-8-04 11:19:58)

    当leader的唯一条件:有人提拔,

    放诸四海而皆准。
  • kevinliuq (2008-8-09 23:32:24)

    yy
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