找实习的日子--这一路走来。说话算话，顺便攒rp。

终于去施奈德把offer拿到手了。虽然不是很大牌的公司，暑假至少有个安身之处，所以也十分欣慰。

其实我找实习从大三上已经开始，主要申请winter intern，虽然最后没有拿到任何offer但是那个阶段积累了很多经验，比如已经把简历做好（虽然后面经历了5，6次的大修改）；进行了很多网申，已经对网申有了一个初步的了解（虽然当时的OQ回答的实在是无语）；参加了一次KPMG的笔试（虽然没过，但是我的处女笔试。。。）。但那个时候本来也没有必须要实习的想法，再加上过年回家，最后就作罢。

这学期开学不久，就已经陆续有公司开始招summer intern，这个时候应届生网站就使我每天打开电脑上的第一个。刚开始盲目的投了一些公司，不过总体感觉还是在练习网申。然后到了三月中旬，报名参加了ACCA 的JHC，由于去北京玩本以为错过笔试了，没想到寒假去KP笔试的成绩竟然能用，such a good luck,从北京回来的晚上去买了正装，第二天早晨去参加ACCA第二轮的雇主见面日，HENKEL的group discussion，又是我的处女群面。当时并不知道群面有什么技巧，于是完全是按个人的性子发挥，没想到进入了下一轮。从HENKEL的群面中我找到了自己在group discussion中的位置，做leader就成了我后来所有群面的角色。之后在上大参加了半决赛，案例分析+presentation，晋级再到决赛，那天和小组成员的超水平发挥为自己赢得了non finance第二名，我们小组也荣获了best team.决赛之前有两天在Dupont的trainning，虽然时间很短，但还是蛮有收获。

之后接踵而来的就是无休止的面试。

第一家是HENKEL的HR打电话让我去面试采购部门（i因为我在雇主见面日的时候面的是他家）。因为自己没有化学背景而且采购也不是我本来的career goal，所以在面试之前查了很多资料，做了很多准备。因为跳过了HR面直接面manager，所以心里更没底。当天面两个manager。第一个一开始就拿出一个采购案例让我分析，没办法，只能把自己那两天临时补的知识都套进去了。总得来说回答的还可以，但是其实他的point我没回答到，他就给我讲了一些关于采购方面的东西。和他的面试过程中他说的话明显比我多的多，后来知道他是刚从 麦肯锡跳过来的。。。我的第一次face 2 face interview就这么出师不利。之后的第二个manager之前是做技术的，所以面我的时候几乎没看过我的脸。。。他问的问题都是很routine，我回答的也很routine,完全是按网上的技巧回答的，答案都是之前想好的。当时面完感觉不佳，近两周后得到了拒信，信里肯定了我两点：1。very good communication skills 2.quick respond to questions 不过缺点是致命的：fall into certain frames。。。从那天起我开始重新准备面试问题，不再是按技巧很机械的回答，而是加上自己的经历和生活，后来表明这样是十分正确的，几乎所有的HR给我的面试经验都是just be yourself.
忘记说了，在ACCA比赛的同时我还参加了“托业杯”名企联合招聘大赛，它走的路线和ACCA JHC是一样的，不过今年是第一届，很多地方都不到位。参加了一次托业模拟考试，莫名的进入了面试。我觉得那个托业的分数完全是为了吸引你参加他的考试。那个面试其实算我的第一次face 2 face的面试，不过不是正式的。面的公司是零点咨询。市2对2，和我一起面试的另一个选手是同济经管的强女，和我哦一起参加过ACCA，也进入了半决赛。她英语暴牛，语速也快，所以那次面试好了我总体感觉很LOW。不过对于第一次来说我感觉还是不错了。结果神奇的是我进了半决赛，她没进。半决赛一共48人，我们组9个人，我一个男的。。。还是presentation，不过题目不是战略分析，是为上海EXPO的志愿者设计纪念品。从拿到题目到pre只有3个小时，我又被拉去做pre，时间紧，虽然自己已经很放松了，但效果还不是很好。最后我们组一个女生进了决赛。

ACCA决赛之后，我自己申请了施奈德有了消息。首先是CHINAHR打电话过来给我电面，面试问题很routine, eg 同济大学给你带来了什么？职业规划？如何面对别人的批评？weakness and strength? 面了之后觉得还可以，不过我不喜欢电面，看不到对方很难把握要继续说还是打住。之后是小组面，我们11个人一组，大多数是交大的，两个TJ的，另一个是我们专业的研究生。题目是探月过程中飞船坏了，15样东西从重要到不重要排序。我在discussion的时候依然作维持大局的人，因为施奈德的题目百年不变，所以有人早准备了，所以就由他们说好了。小组面完淘汰5人，剩下6个f2f，我面的十一个HR，问题也比较简单。10分钟左右就好了。没想到的是最后我竟然就拿到了他家的offer。要我的是小组面的时候在旁边看我们的一个manager。

因为对杜邦一直很有好感，所以当他家出了internship的时候我还是很快就投了。之后让我去一面HR，HR很nice,而且她对我很好奇，问了很多问题，总体感觉过于轻松，而且她忘记英文面我，一共面了45分钟，比别人长了15分钟。出来感觉还不错。果真第二周接到了final 面的通知，当时我刚面完江森自控。上周5下午先驱签了施奈德的offer，然后去面了杜邦的final，真是我面的最郁闷的一次。一个mkt的manager面我。说好是4点的，然后到4点半才开始。一开始他先用英语在我的语言能力上纠缠了将近十分钟，然后转中文，问我学的最好的3门课，我说自控，他问我教材的作者是谁。。。然后又问学的最不好的两门。。。感觉问题超级HR。整个过程他只问了一个和mkt沾边的问题：你觉得作sales需要什么能力。然后继续炫耀自己个方面的能力：德语，计算机，心理学。。。然后问我有什么问题，我让他帮我介绍下mkt实习的内容，他竟然反问我“什么实习”，我说就是internship，他说“哦~~”然后继续跑题不知所云。整个面试只持续了20分钟左右，对杜邦的好感立刻成为泡影，觉得公司里面并不是所有的人都那么nice那么professional。不过后来觉得这也可能是他的风格，就是要你去问他问题他才回答，不问就相当于自己放弃机会。不过在最后一面失败，又是自己喜欢的公司感觉还是很郁闷。

再说回江森自控。johnsons是来学校做宣讲的，我宣讲没去，不过看到他们的booklet上面说可以直接发vc去mail, 我就发了一封过去。没想到第二周让我去面试。面试是和我的一个同学一起去的。他先面，面了超久，然后我进去。是销售的manager，人很nice。一进去他问我市广东人,我说是的，他说他是顺德的，立刻觉得亲切。最搞笑的是他给我一根烟问我抽不，我说不用你自己抽吧，他就真的抽起来了。这个manager感觉很象学校里面的老师，先给我介绍了一下johnsons，然后问我SALES最重要的品质（面试中这个问题我回答了不下4遍），然后问我的strengthes，整体感觉很轻松。然后我问他这个intern要几个人，他说要一个，而且他坦言他们prefer研究生。不过他还是蛮喜欢我的样子，面试结束了他还专门跑到楼上去拿了很多johnsons的资料给我让我回去看，还说“多看看没坏处”。。。

现在还在继续的就是MARS的管培项目，我和前面说的那个强女还有她的一个同学组队。网申正好是期末复习的时间，所以拖到截止前一天我们小组的oq还没有弄出来，于是大家碰头伽3胡了一会，决定用一个很傻很天真的英雄打败怪兽的故事介绍我们三个。随便写了写summit了，大家都觉得没希望，不过本来我们都想着玩玩而已。没想到让我们去笔试了。笔试和PWC的笔试差不多，先口语3个，self-intro, the like-most class, most important ability in a team，然后是写作，20分钟〉200字，first impression is good,yes or no?然后是数字推理和SHL的图表。一共1个小时。因为自己第一次对MIC考试，所以SELF-INTRO感觉说的很差，不过后两个我自己感觉还不错，进入角色，说的手舞足蹈。。。作文很简单，数字时间很紧，连坐带蒙，没想到后面的图表题超级简单，完全是公务员考试水平。在凭人的知觉考完以后，我们都说玩好了。没想到昨天又收到了congratulations letter，9月参加面试。。。看来这次真的玩大了。我的第一反应是“怎么有进了”。。。



这就是我今年找暑期实习的故事，很零乱，很累。不过我的目标很明确，就是市场销售这块，和自己的专业差距很大，所以难度更大。不过还好，GOD BLESS，终于找到了施奈德。7月2号正式上班。整个过程发的简历很多，最后面试的有5家，加起来也有将近十次面试。谢谢小球一直支持我，在我最LOw的时候鼓励我。也谢谢海澜之家的那套西装和皮鞋陪我奔了那么多场子。that's all，希望下半年找工作的时候能够一切顺利。也希望现在还在找实习的人继续加油，机会总是垂青有准备的人！

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