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08名企暑期实习招聘：花旗、大众、CAC等

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字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-6-20 22:17    作者: syffigoshen    来源: 同济网 Tongji.Net

实习招聘岗位如下：

公司名称

职务

人数

要求

工作

地点

民生银行

见习客户经理

1-2人

英语六级以上/银行或销售团队经验优先

上海

汇丰银行

理财业务代表

3-5人

英语六级以上

上海

渣打银行

卓越理财销售代表

1-3人

英语六级以上

上海

花旗银行

卓越理财销售代表

1-2人

英语六级以上

上海

博科财务软件

财务人员/软件开发

不限

会计/计算机专业

上海

大众公司

不限

20人

英语/德语六级

上海

KCX-international澳大利亚服装公司

行政/秘书

1-2人

英语六级

上海

金士达软件开发

实习生

不限

计算机专业

上海




IDB 的招聘职位

项目经理

2人

人力资源专业硕士优先，英文6级以上，电脑熟练，沟通能力强，有责任感，积极主动善于学习

培训助理

2-3人

专业不限，英文4级以上，电脑熟练，积极主动

实习生

2人

英语良好，人力资源专业，硕士生优先，良好沟通能力和积极主动精神

行政助理

1人

电脑操作熟练，英文4级以上，认真仔细，善于沟通




CAC 的招聘职位

行政/秘书

2人

电脑熟练，细心有逻辑,积极主动有责任感

销售代表

5人

渴望成功并能付诸行动，具备一定的抗压能力，有销售经验者优先


  
    1）实习日期大致为7月15日到8月15日。
    2）6月29日前请将中英文简历发至 intern2008tj@gmail.com 。邮件请注明“姓名+应聘职位”，由于职位有限，有意者至多投两家公司。
    3）流程大致为简历筛选，初面，能力素质模型测评，其他详情请见 www.cac-center.com 中的“企业就职推荐”栏目。

本次暑期实习招聘由能力加速中心（CAC）代为招聘，其母公司IDB总部设在美国宾洲费城，拥有众多世界五百强企业客户，并为企业提供内部整体解决方案以及培训。此次暑期实习招聘上述各大公司将委托CAC，借其行为倾向测评分析系统来对应聘者进行评估和筛选。
 

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最新回复

  • JIAJIE (2008-6-21 08:11:13)

    骗子帖

  • kakaandsheva (2008-6-21 08:20:29)

    啊，楼上真的假的啊？？？
    我已经把简历发掉了
    我看楼主ID很老了啊，05年的了
    一般骗子帖都是刚注册的号发的啊

    不过有点那个，要求都是只有语言，其他什么也没有，邮箱也不正式。。。

  • 一根线 (2008-6-21 09:27:28)

    管他真假，投了再说

  • syffigoshen (2008-6-21 11:19:38)

    QUOTE:

    原帖由 JIAJIE 于 2008-6-21 08:11 发表
    骗子帖
    请这位同学在没有调查清楚的情况下不要随便下定论，谢谢。
    澄清一下：本帖内容真实，除了同济有参与本次暑期实习招聘外，还有复旦大学、上海财经大学、东华大学等

  • syffigoshen (2008-6-21 11:23:26)

    QUOTE:

    原帖由 kakaandsheva 于 2008-6-21 08:20 发表
    啊，楼上真的假的啊？？？
    我已经把简历发掉了
    我看楼主ID很老了啊，05年的了
    一般骗子帖都是刚注册的号发的啊

    不过有点那个，要求都是只有语言，其他什么也没有，邮箱也不正式。。。
    要求的话，因为整个流程是先简历筛选，所以暂时是语言的要求，之后的面试会有进一步的要求；
            邮箱的话是刚注册的为本次暑期实习招聘设立的，每个学校都有相关的负责同学负责简历的征集，
    所用的邮箱也不尽相同，最后都会归总之后交由CAC公司筛选，请放心。

  • michellezijuan (2008-6-22 10:40:31)

    发了看看咯，希望有消息

  • mingnice (2008-6-22 11:35:16)

    我就看那邮箱有问题.

  • kakaandsheva (2008-6-22 14:30:38)

    很有可能最后是让你去上他们的培训课程吧，我看了看他们那个网页，我猜是这样的，说你哪哪方面不足，去他们那冲一下电就ok了

    不然哪有天上掉馅饼的事

  • harry52011 (2008-6-22 16:06:18)

    一点技术含量也没有,只要语言好一刚,如今的企业也不知道怎么想的.

  • syffigoshen (2008-6-22 17:36:18)

    QUOTE:

    原帖由 mingnice 于 2008-6-22 11:35 发表
    我就看那邮箱有问题.
    之前已经回复过了，再澄清下：
            邮箱的话是刚注册的为本次暑期实习招聘设立的，每个学校都有相关的负责同学负责简历的征集，
    所用的邮箱也不尽相同，最后都会归总之后交由CAC公司筛选，请放心。
            关于CAC公司的话，在应届生网也有类似的暑期实习招聘活动，有兴趣的同学可以搜索一下进行查证。

  • syffigoshen (2008-6-22 17:51:30)

    QUOTE:

    原帖由 kakaandsheva 于 2008-6-22 14:30 发表
    很有可能最后是让你去上他们的培训课程吧，我看了看他们那个网页，我猜是这样的，说你哪哪方面不足，去他们那冲一下电就ok了

    不然哪有天上掉馅饼的事
    关于卡卡AND舍瓦同学的质疑，有以下几点回复：
    1、CAC确实是一家向企业及个人提供能力诊断、教导和加速发展的国际性专业机构，这次的主要工作却是为其他世界500强公司进行实习招聘工作；
    2、就算CAC向我们前去应聘的同学推销他们的培训课程，同学们也可以自行判断，不予接受，当然并不会这样。
    3、本次实习活动是从7月15日左右开始实际上岗工作，筛选过程是从6月30日到7月15日，整个流程相当紧凑，并没有时间留给所谓的培训；
    4、没有所谓天上掉馅饼，本次暑期实习招聘也是有严格流程的，为简历筛选、面试、能力测试等，并不是人人都可以轻松获得实习机会。
    5、CAC公司本次替其他公司进行暑期实习招聘也是他们与企业合作的一部分。

  • syffigoshen (2008-6-22 17:56:03)

    QUOTE:

    原帖由 harry52011 于 2008-6-22 16:06 发表
    一点技术含量也没有,只要语言好一刚,如今的企业也不知道怎么想的.
    那请问，在首轮的简历筛选中，除了英语水平的要求以外，还有哪些要求具体的提出吗？
    主要的要求在面试和能力测试中会涉及，再说销售代表等职位很难用统一的某个要求进行
    衡量，有销售经验优先都界定，但是对于在校大学生来说，很难有这方面令人满意的经历。

  • michellezijuan (2008-6-23 20:46:03)

    说得有点道理～

  • syffigoshen (2008-6-25 18:14:21)

    还剩5天就截止了哦~

  • syffigoshen (2008-6-27 20:04:49)

    最后两天了，感兴趣的同学请尽快投递简历

  • syffigoshen (2008-6-28 23:31:52)

    最后一天啦！

  • lennylinan (2008-7-09 20:37:15)

    这个有人收到回复吗？

  • rambo01 (2008-7-09 21:30:14)

    就是～～骗人的
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