为什么实习简历投出去会石沉大海？甚至连面试也没机会？也许你看了这个会多少解答你的疑惑。
1 投的人太多。实习的招聘如果不是正式summer internship program的话，一般招的人会很少，常常只是因为临时需要一两个人手于是招聘。但是不论你想不相信，现实是一个实习招聘在你的学校bbs上贴出来后，会在短短几个小时内被转贴到其他学校的bbs，应届生，china hr 等等等。需求小，供求大，常常几百封简历招的知识一两个人。
2 投得太晚。很多实习招聘贴出来都会有个deadline，通常一周吧。请尽量早发，不要拖拉，如果你对这份实习有兴趣并且手上不忙的话，一刻不要拖拉。我亲眼目睹过这样的情景，一个不错的实习机会贴出来，紧接着，不断刷新hr邮箱的收件箱，你会看见连续地看见简历涌入。一点不夸张，如果一两天他们就收集到了足够多的简历，并且也有不错的人算，那么即使deadline没到，后面的建立也不会怎么看的了。
3 就算你的简历很优秀，就算你投的很快。如果，如果，仅仅是如果，某个内部员工突省起了他有个不错的candidate，直接refer给在招实习的同事了，那么，那么你就白等了。
知道了上面的情况，希望大家如果简历石沉大海，不要觉得frustrating，不要怀疑自己，实在太多不可预测的因素了。人家说找实习其实比找工作难，是有道理的，实习找得少，而且不像正式工作那样公开公平。
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一些投简历值得注意的细节. 细节决定成败，可能因为忽略了这些细节而与机会擦身而过噢！
1关于一周实习几天的问题。通常实习都会有这个问题。对于实习来说一般公司都希望你随叫随到越空越好的，所以不要太诚实保守。毕竟如果你真的开始了实习，一切都可以negotiate的。ps，我还见过有人会写，一周实习几天， 周五到周日。搞不懂是这么诚实还是来闹的。
2关于邮件格式的问题。正文写着“这是我的简历，请查收"，没有称谓，没有问候，没有格式，甚至连附件都没有。这是态度问题，不是很多人这样，但每次招实习都确实会看到这样的情况。
3关于简历文件名的问题。简历命名,my cv,resume,resume...。一个实习招聘，可能负责看简历的人不会直接在邮箱里面查看，而是将简历附件下载到一个文件夹再一次过看。这样的话如果你的简历是这4样的命名往往会被覆盖掉，被无视，被鄙视，试问连命名都这么不认真的人，怎么给人家信心你是个负责人的员工？哪怕你的简历很优秀，可能因为这个问题，看简历的人就此跳过你的简历了。
4中英文简历合并。最好还能转成pdf，这样视觉效果较好。这样如果人家把所有人的简历下载到本地文件夹的话，就能保证你的中英文简历不会丢了其中一份了。如果有cover letter，命名前段同简历相同，这样hr 按名称排列的时候便能排列到一起。
另外一些建议：
1cover letter 必须有，而不是正文空空如也或者是简单几个Please refer to the enclosed.....foryour consideration. 这样都会显得很不正式，给人不专业的第一印象。cover letter尽量用英文，字体调工整。英文的视觉效果会比较好，也会显得较专业（不要说我崇洋媚外，it has nothing to do withpatriotism）。而且如果你在外企工作过，你多数都会发现他们的email 书面交流喜欢用英文。因为你的email可能会被cc或者forward来forward去，要考虑到所有员工包括外籍员工看得懂。
2 如果你不是特别帅特别漂亮，尽量别附上照片了。我收到的简历不少人会附上照片，如果你对自己的长相有足够信心，并且照片拍摄得足够专业，那么附上照片不是坏事。我看到的建立不少放到是生活照，大小也不规范，排版也不协调，这只会对你的建立造成负面的影响。
3推荐一下wetfeet 或者vault 的resume cover letter killer之类的参考书。我不断说的专业，这些guidebook里面提供的就是专业的标准，相信你看完的话会有很大很大的进步。同时我这里说的只是一些零碎的感想，书里会cover 得全面一些。
4发掘一些其他找实习的渠道。事实和我上面所说的都证明，对着论坛投简历成功率是非常低的。而事实又告诉我们一个事实，不错的实习多数都不是靠这个方法找来的。多点去参加活动，在与人交往的时候表现得谦虚积极，同学，老师，和一些businessprofessional都是你的资源。可能你会觉得这是靠关系而不是靠实力，甚至会有点不屑这样的行为。那么你错了，积极去参加活动和社交是一种自我学习和提高的过程，也是一个努力的过程。通过这样，你的处事成熟了，也可能因此得到实习机会之类的回报，比起三点一线的人，这难道不是无可厚非的吗？这就是一些哥哥姐姐常常教育你们的networkingnetworking。我曾经有些读理工科的朋友很不屑networking的，认为他们那行，成绩好了才是王道，这样有点极端。平心而论，多交朋友本来没有什么不好，right ？也许你会问，怎么去认识多些人啊。well,我给的建议是，一切从改变心态做起，只要你待人接物始终抱着积极主动，有亲和力和谦虚的心态，你会渐渐发现朋友多了，机会也多了。
希望能对大家有些帮助，有什么问题大家一起讨论讨论互相学习。写得有些匆忙，稍后顶贴补上！
附： 下载 wetfeet killer_cover_letters_and_resumes.rar ， 这是上面说到的 wetfeet 一本关于建立和cover letter 的书，绝对能让你开窍的
由于找不到空间先上传一个。关于求职方面推荐的资料， 建议大家装emule ，用 wetfeet 或者 vault 做关键字 能搜出整套书的，十分好！
[ 本帖最后由 shadowdu 于 2008-4-30 18:11 编辑 ]
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最新回复
那年春天 (2008-4-27 23:21:14)
hmfw10 (2008-4-27 23:21:32)
hmfw10 (2008-4-27 23:23:56)
就这么被抢了啊
shadowdu (2008-4-27 23:25:37)
[ 本帖最后由 shadowdu 于 2008-4-27 23:38 编辑 ]
hmfw10 (2008-4-27 23:42:05)
深蓝sky (2008-4-28 00:01:01)
zhangtc868788 (2008-4-28 00:04:36)
shadowdu (2008-4-28 00:19:22)
QUOTE:
shadowdu (2008-4-28 00:33:47)
QUOTE:
黄彦晖 (2008-4-28 02:28:42)
请问LZ该文的xiaonei地址PM给我？希望能分享？谢谢~~~
（虽然我已经找好工作了：））
ozim (2008-4-28 11:50:47)
我再补充一点。我发了不少IBM招聘的帖子，包括招intern的，除了以上问题之外，还发现很多同学有个同样的问题，简历千篇一律没有针对性。比如我要招CSTL的intern，我的帖子里必然写明，需要精通c语言与linux的，而java技能并不重视。而这三种技能其实一般的计算机系软件系同学都是挺熟练的。可是我收到的不少简历里，很多同学仍然写着自己java很强很熟，而对我们关心的c语言和linux技巧却只字未提，或者提得很少。虽然经历写的很漂亮，其他条件都符合，但是缺少我们最需要最关心的技能点，我只能认为你的确不会而无视掉。
因此，在看一则招聘贴时，里面的每个内容都可能暗藏玄机，如果你忽略了，那可能就白白错过一个好机会。针对每一个岗位做有针对性的简历，并不要求造假，但是会给你的简历加分甚至影响到成败！
我不是砼 (2008-4-28 12:37:29)
shadowdu (2008-4-28 13:25:55)
的确 ，公司很多招实习，常常因为某个项目需要，针对性较强。 他们在看简历的时候，也许你简历中某条类似的实习经验就成为他们选择你而不是别人的原因了。很现实，毕竟实习不是正式招聘，看重的更多是实操性而不是你的长期潜力（当然公司为了储备正式招聘而launch的暑期实习项目除外呵呵）
留意这类帖子，他们对工作要求的描述就是你的切入点！
QUOTE:
wiltord (2008-4-28 13:53:18)
能避开群笔试最好的，不然就要有极深厚的内功才能过这道坎
狂·荧梵明灯 (2008-4-28 14:03:41)
isuzu (2008-4-28 16:40:39)
现在回想自己曾经的许多实习面试，结合楼主的分析我知道了为什么有些我失败了。
有一次是IBM的一次面试，面试官只问我简历中的一个项目，而且是深入深入再深入地问，而这个项目我只是参与过而已，结果可想而知。
快结束时面试官问我有什么要补充的，我说简历上有很棒的项目经验好像没问哦，leader回答道：我们更关心感兴趣的项目。
现在我已经接到一家公司的口头offer了，虽然公司很著名，但相比由于我的原因而曾经错过的公司，不是我最心仪的。
所以看到楼主的文章后我感触是比较深的，在这里我特别奉劝即将面试的校友，一定，一定，一定深挖你的简历上写的项目，准备好各种可能的问题，因为，对于公司里由于项目组缺人而进行的intern招聘，假如你得到面试机会，那么是由于leader看中了你其中的某个项目经验，假如你被bs了，那么很可能是你在这个项目上的经验或知识的积累没达到leader的期待。
自己还有许多面试感悟，想等拿到正式的offer后再与大家分享。
[ 本帖最后由 isuzu 于 2008-4-28 16:48 编辑 ]
shadowdu (2008-4-28 18:53:49)
ict46 (2008-4-28 19:52:09)
richardpp (2008-4-28 20:00:49)
totty1112 (2008-4-28 20:27:31)
很好很强大！