上海同济科技园孵化器有限公司董事长邵毓琳告诉记者，星探工程开始于今年4月，星探来自同济科技园孵化器、同济大学科研处、研究生处、共青团、经济管理学院等5个职能部门。首批星探共7人。这些人有机会了解同济大学里的科研项目，与教授、学生进行接触，因此也有机会挖掘出创业项目和创业人才。
大学是科研成果的主要出处，然而如何将实验室成果转化为产品、催化出企业、服务于产业，一直存在多方面的争论。同济科技园孵化器的“星探工程”正是一次有益的尝试。邵毓琳介绍说，星探将会对同济大学的科研成果进行筛选，找出其中具有潜力、能孵化成企业的种子成果，这一过程也会遇到很多困难。“老师会认为创办企业可能影响研究和教学，这无可厚非，但也有一些老师是没有意识到用科研成果创业的重要性。”要消除这种状况，星探就要学会与老师沟通，并帮助成果成功走出实验室。
星探的另一项任务就是为项目物色合适的创业人选。有很多富于创业精神的大学生苦于没有合适的项目。星探找到的科研成果就为大学生们提供了一个良机。
对于星探，同济大学校领导有着很高的期望。在星探队伍成立的会议上，副校长杨东援明确表示星探工程应该形成“常效机制”。这就对星探工作提出了严格要求。
尽管同济科技园的创业星探队伍建立不足2个月，尽管目前星探们找到的项目还没有真正成为企业的，但这支充满热情的队伍正在感染着越来越多的同济师生加入到创业者的行列中，同济的科技成果也有更多的机会成就明星企业。
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