电信学院青年教师培养基金,是该院为推动创新性课题研究,加强学科建设,加快后备人才的培养和储备而专门设立的人才培养基金。基金的资助对象,主要是面向进院不足5年,年龄在35岁以下,具有博士学位以上,且未获得校基金或其它人才计划资助,本人的研究又符合学院整体发展方向、创新性强的课题。基金资助总额每年不少于10万元,一般每年资助5名青年教师,基金资助以独立课题形式执行。
办证仪式结束后,还举行了青年教师座谈会。与会教师分别就大家所关心的各种基金申报信息的获取、相关学科团队的参与、科研论文的发表以及参加本科教学过程碰到的一些问题,谈了自己的想法和建议。学院负责人分别就大家所提出的问题,当场给与了答复,并表示对于涉及到需要通盘解决的问题,学院将出面予以协调,以解决大家今后的后顾之忧。
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