同济大学举行优秀青年教师座谈会

字体: 小中大 | 打印发布: 2007-11-24 08:25 作者: 人才办来源: 人才办查看: 445次

       11月22日，我校在逸夫楼113会议室举行了2007年度同济大学优秀青年教师颁证仪式暨座谈会，裴钢校长、校党委常务副书记周祖翼出席会议并为获得2007年度校优秀青年教师称号的31名教师颁发了证书，组织部、科技处、教务处、研究生院和人事处等职能部门负责人参加了会议。

        裴钢校长发表了热情洋溢的讲话，他首先祝贺获得优秀青年教师称号的教师，并感谢他们为同济大学的发展作出的贡献。裴钢校长谈到青年教师的使命时说，青年教师是学校可持续发展的重要力量，是学校人才队伍建设的重要方面。学校的人才工作要以人为本，要吸引和造就真正的一流的人才，关键是为人才成长创造良好的环境，他表示今后学校将创造更多的机会和相互交流的平台，在生活上、组织上、学术发展等方面为人才的成长创造更好的环境。同时，裴校长希望青年教师特别是优秀青年教师要有理想、有朝气、有信心，不畏困难、敢为人先，争取更大进步。周祖翼副书记在讲话勉励大家要以优秀教师的身份要求自己，努力开拓、锐意进取，争取在教学、科研、服务工作、国际交流等方面都能得到全面发展，希望各职能部门为青年教师们多举行一些活动，让他们有更多机会交流和互动，共同做好优秀青年教师的培养工作。

        会议还邀请了2004年度优秀青年教师代表经理学院陆宝群和环境学院陈洪斌就资助期内的工作进展谈了切身体会。组织部和各职能部门负责人从各自分管的工作方面提出了有益的建议和意见。会议讨论热烈，材料学院李岩、人文学院王璞、电信学院余有灵等代表们踊跃发言，与校领导和职能部门负责人就青年教师培养等问题进行交流，座谈会产生了良好的效果。